之前开会领导在嘚吧嘚吧，我就在本子上画了个蚂蚁，旁边同事也无聊就看我画蚂蚁，结果被领导发现了，批评我开会不认真在画猪

从学生到职场，这个过渡期对很多人来说都是个挑战。有些人可能已经有了丰富的实习经验，社交能力也很强，过渡得很顺利。但我当时是非常紧张的，生怕说错话、做错事。记得第一天上班，我紧张得不行，整个人都处于防备状态。大家能想象在一个互联网公司，我第一次和同事们打招呼时，鞠躬45度，说“X哥好”“X姐好”的场面吗？现在想想都觉得脚趾扣地。为了避免你们也经历这种尴尬，我总结了一些小技巧，希望能帮到你们。该问就问，立住主动人设上班时，如果遇到热情的领导或同事，那真是你的福气。但如果没有也没关系，主动去问问题。大家闲的时候，可以聊聊同事的生活、爱好和职场经历，拉近彼此的感情。忙的时候，问问有没有自己能帮忙的地方...

职场强者心态：把工作当成一场游戏在职场上，我们常常会因为年龄和阅历的限制，难以在很多事情上做到超脱。但职场有个好处，它非常直接，最需要的就是解决问题的能力。要想在职场中游刃有余，关键是要学会脱离情绪的控制。怎么做到呢？把职场当成一场游戏吧！这个方法真的很实用。清醒的自我觉察想象一下，你在电影院看电影，情节感人时你会流泪，但一走出电影院，这种情绪就会迅速消失。工作也是一样的道理。你需要学会在工作中真切地感受和抽离。比如说，老板不认可你？那就看看哪些地方可以改进，但记住，你是为了自己改进，而不是为了讨好老板。如果老板喜欢阶段性汇报，而你更喜欢直接展示结果，那就适应一下，好的沟通能让你的工作更有价值...

1、要重视签合同环节。 一般公司工作分为试用期和转正，试用期也会签合同，法律规定。有的公司为了省麻烦在试用期不签，想试用不过关就直接辞退。为了保障自己的利益，一定要签合同，且合同都是一式两份，自己也要保留一份，没有的话跟公司要。 2、注意应届生身份。 通常公司会给缴纳五险一金，法律规定公司要交。公司一旦缴纳，自己应届生身份的有效期就会缩短。像公务员考试或一些国企面试，有应届生要求，交社保后就很难过政审。所以，如果毕业后确定自己要考公务员，或参加国企面试，可以在试用期与公司商量不缴纳，暂时保留应届生身份。当然，五险一金很重要，不是说放弃就放弃，已经明确要考公务员的可以这么做。 3、要重视五险一金...

小米UI视觉设计师实习生—武汉岗位职责：1. 参与部门各业务平台UI交互设计，产品UI交互设计优化及相关调研工作；2. 参与各业务产品功能、推广场景中的图标、IP形象、宣传海报设计等；3. 协助完善各业务产品UI交互规范，维护设计文档；4. 对接日常设计需求，跟进设计交付流程，推动设计方案落地。岗位要求：1. 本科大三大四/研究生在读，可连续实习三个月以上；2. 设计相关专业，有较强的手绘功底和平面设计能力，对流行审美趋势有一定的理解和认识；3. 熟练使用Figma、Sketch、PS等设计工具；4. 善于沟通、较强的责任心、自驱力。薪资福利：250-400元/天工作地点：小米武汉总部大楼投递...

在字节跳动已经实习2个月了 想要总结一下这段经历。 因为我的学校比较小众，，所以想找一个大厂的实习来提升一下竞争力。暑假的时候面试了几家公司，后来选择了进入字节做一名hrbp实习生。 其实网上关于hrbp实习生的面经和实习分享已经很多啦。我也只是想在此写下自己的感受。 因为字节公司发展迅速，业务线一直在扩展，加上业务人员流动量大，所以招聘需求也一直很大。所以字节需要hrbp实习生来参与业务招聘。 互联网的压力很大，节奏很快，对实习生来说也是。目前的这个工作我接触到了一线岗位和后端岗位的招聘，校招面试旁听，整理数据以及一些公司项目等。因为是hrbp，所以总的来说还是很贴近...