在众多候选人中，我的教育背景、实习经历和面试表现都得到了认可，真是太开心了！邮件里提到的岗位和福利信息让我充满期待，但我还是忍不住想了解更多细节。接下来，我得在七天内确认接受这个机会，心里既紧张又兴奋，期待能成为一名小米人！

base离家里有点远，工作强度可能比较大，其他的都挺满意的。

你怎么能倒打一耙呢，下次有的缠着的就直接已读不回了😭哥们儿好心给你回复，你还给我发感谢信好的，添加有奖活动了😘😘 #你都收到了哪些公司的感谢信？#

本文于同名公号原创首发。学历垫底，绩效拿A，在华为是什么体验？我两手空空，但可以打败风。——少年，郑皓元，8岁读者朋友你好，欢迎来到来知晓。本期继续聊聊职场成长话题，分享下我在华为绩效拿A的工作体验和几点思考。在菊厂，为啥要积极冲击拿A？一方面，菊厂一直鼓励拉开差距，鼓励火车头文化，老板官宣火车跑得快，全靠车头带。于是，体现在各种激励、荣誉上都有较大区别。另一方面，如果你享受这种竞争机制，带来的个人成长的话，应该也会主动想去冲击绩效A。举个实例，我问上期提到的那位清华同事H，你来我司后感觉压力咋样？同事H说，我来还是想要有点压力的，不然不会来华为了。我不由想，积极主动，敢于挑战，多么好的A级苗...