资料审核挂,理由其实是,通过面试的人数>能发的offer数量,需要内部排序,按照挂科数量、学历、成绩、面试分数(未知优先级)排序。

相关推荐

Java抽象带篮子:安卓怎么你了
投递荣耀等公司10个岗位
点赞 评论 收藏
分享
牛客网
牛客企业服务