第一：聊聊企业文化（1）有关牧原企业文化，无力吐槽，完全是老秦洗脑的一种手段。不过还是有很多人完全被洗脑，被洗脑的一般是大学生，还有一些工作几年的人员，陷入自嗨模式。但凡有点认知能力的人，一眼能知晓其中的奥秘，愚人手段。（2）一年分几次全封闭的企业文化培训，培训内容不让外传，类似传销。培训内容有佛教等，不知这种是否合法。第二：聊聊人才培养、个人成长、晋升（1）人才培养，任用少年大将军-大学生，初始理念没有问题，但是真正的运用到实际工作中，各种问题显而易见。大规模用刚刚毕业的学生做管理，甚至承担项目组负责人，一个刚毕业的学生娃能有什么工作经验。牛顿还说：站在巨人的肩膀上，一个刚刚毕业的大学生何德...

最近一直都是已读不回

一件投递了20个厂，爆了一个，这概率怎么样

Thoughtworks 美企，主要给国内和北美的企业做软件咨询服务（俗称外包）。虽说业务没什么吸引力，但是是纯外企氛围，员工关怀和文化建设都做的很棒，几乎是不加班的。武汉主要是北美事业部和ToC技术运营中心，还有少量tecops事业部（负责内部系统建设）。招聘需求：互联网相关岗位基本都招，以前端和java 为主。北美业务线有英文要求，其他技术中心对英语水平要求不高。之前社招不卡学历专科都可以，但从22年开始有一定学历要求了。 福利待遇：薪资水平一般，绝大部分人都是20K左右。但是福利非常好。五险一金全额缴纳（12%） 工作地点：光谷保利国际中心。Talkdesk 美企，主要做智能化呼叫中心与...