佬们，帮忙选选吧，孩子愁死了。两个公司base地一样薪资一样（公积金比例的话游戏公司多，但是也就多个六七百这样子）1.通信软件业务公司: （软件测试）优点 稳定，不咋加班 缺点:相对游戏公司没有这么灵活，平台比较小2.游戏公司（游戏测试）优点:平台比较大，福利比通信公司好缺点:项目没有上线比较担心稳定性担心点:比较担心两者的职业规划 #游戏求职进展汇总# #秋招前后对offer的期望对比#  #offer#  #offer帮选#  #offer决赛圈，我是怎么选的#  #秋招OC许愿#  #如果可以选，你最想去哪家公司#

前言： 持续记录，最近跑招聘和面试有点多，着实疲惫，今天还被老伙计催更，真当我是什么互联网博主吗hhh，只是个苦于offer的天 命打工人罢了 10.17面试， 周一收到感谢，熟悉的味道，依旧是一面杀手 沐瞳今年的测试方向貌似开放了系统测试和战斗测试，然后系统测试直接被挂在了简历，没想到把战斗测试捞起来了 面试内容基本在预料之内，只不过这个手撕确实卡住了，给了个在线编程平台，但是看不到题目，我也不清楚对面能不能看到我 这边的屏幕，所以也没想着借鉴一下现成代码，然后就给做超时了 面试官坐在一个会议室里，摄像头应该是挂在高处照着...

#非技术投递记录# 📎比亚迪，投递人数简直恐怖。jd也抽象，投递时不能选具体岗位（只能填一二三志愿的大类）也抽象，据说是hr手动根据过往经历分配部门。不知道产品类是在哪的，投了个产品开发也不知道对不对呢。。测评就是北森那个夹杂性格测评的心理状态测评，需要在24小时内完成，开摄像头，用时约七八分钟。📎达能，投递即触发英文测评。可以填第二志愿。英文测评一道用于熟悉形式，不计分；一道计分题目准备+答题共6分钟时间，可以重新录制，不过都要在6分钟内完成。题目是有图表的。英文测评后又发了认知测评，类似宝洁的。📎Shein希音，简历过初筛后发测评。测评就是正常北森测评，不能复用别的公司的记录。📎滴滴，产研和非产研各只能投一个。📎巴斯夫，不知道能投几个。简历过筛后收到英文测评和人才测评。📎BDA，咨询公司。📎安克创新，能投三个。📎龙湖，可以选两个意向岗位。📎沐瞳科技，可以投三个。挂人很快，我投完第二天就挂简历了，所以后面又投了一个。📎科大讯飞，能投两个。 #达能#  #科大讯飞#

基础部分自我介绍;拷打项目理解;(25min)深挖了很多技术点，每个技术点都在向更深的方向去问；例如我写过一个对象池，面试官会问如果怎么这么样会怎么去解决，可以怎么去优化;C++部分说一说指针和引用的区别; 回答了八股的基本不同，又从汇编底层解释了一下，无后续;知道内存对齐吗，结构体内存对齐是怎么样的，举了几个例子; 基本就是围绕char，int，double这几个类型来回排序组合，char在前int在后，int在前char在后，两个char一个int，等等，最后老师也不自信了，不在深究;malloc和new的区别, delete怎么获取应该释放的大小的; 经典问题，库函数和关键字(重载)的区...