#非技术面试记录# 💼公司岗位京东 采销、tet管培以下是京东tet相关timeline9.4tet群面，9.11素质面，9.21高管面。群面排序题讲原因，主要抢一下话语权。素质面围绕简历展开，也会问到京东相关的业务和价值观。高管面，先讲PPT再围绕个人展开，会有让个人依次回答的问题，也会有独自回答的问题，同组学历bg都很好，专业差异较大，5天之内出结果。

有没有人脉知道这个岗位待遇如何，hr说十一月中旬才有结果，但是vivo这两天是签三方的ddl了。货拉拉没给我明确的答复，但是上次面试面试官是校友，我感觉他挺真诚的跟我说了很多，整体聊下来感觉挺好的，定价策略算法应该也算是货拉拉比较核心的业务了，所以还挺心动的。但是缺点可能是这个岗位不太好跳槽？感觉需求量比较少vivo岗位还没定，只写了是AI算法工程师（互联网方向），有朋友分析可能是做搜广推。感觉vivo整体评价都挺好的，工作强度据说也不大，就是开的有点少不知道货拉拉这个岗位能开多少，福利和发展前景咋样呢，求一个人脉

08月28日  网申09月04日  笔试09月19日  一面09月20日  二面10月15日  三面10月18日  座谈10月29日  意向面试体验和普联差不多，不重复记录了。

京东的TET综合方向，简历和测评不怎么筛人（过往有过211本科的进TET的），群面需要积极表现素质面和高管面基本上都是个人素质相关的问题，要围绕着京东的价值观和个人未来发展来谈，价值观很重要！高管面问题如下：1.希望未来的几年后自己在职场是什么状态2.从京东物流的基层工作中是否有收获，怎么运用在工作中3.是什么能让你在实习公司中承担重要工作建议是对于职业发展要更清楚，应聘的时候都要准备工作3年后应该达到的水平和能力~而且京东目前的业务战略、发展方向要很熟悉，可以去看看京东黑板报！#非技术面试记录#