请问一下大家，楼主是今年应届生，有一个大厂offer和私企offer，目前打算去私企，如果我在私企工作3/4年，能够社招进国企的话，职级和校招工作3/4年的职级一样吗

昨天我终于完成了郎酒的终面，今天就收到了offer，真是太惊喜了！郎酒的效率让我感到非常满意。收到的通知让我知道，我将成为郎酒股份的一员，工作地点也很灵活。而且公司还提供实习机会，帮助我提前适应工作环境。期待未来的挑战和成长，心里都是期待和激动！

嘻嘻子发现很多友友在面试结束，面试官给出反问机会时不知道该怎么说，于是乎给大家整理了可能会用上的问题~ 1️⃣ ⏰ 工作时间 上班时间和下班时间 是否有弹性工作制？ 2️⃣ 📅 单休、双休还是大小周？ 3️⃣ 💰 薪资待遇 五险还是五险一金？ 一金是单边还是双边出？ 一金按基数的百分比是多少？（5%-12%） 什么时候开始交社保，是入职就开始还是转正后？ 4️⃣ 🏠 住宿情况 包不包住宿，包的话水电费谁出？ 出去租房的话是否有住宿补贴？ 住宿的环境，是几人间？ 5️⃣ 🍽 就餐问题 包不包吃，包几顿？ 不包吃是否有餐补？ 6️⃣ 🚗 是否提供交通补贴？ 7️⃣ 加班...

面试官：你有什么想问的嘛我：除了薪资待遇，其他的都不关心干嘛，这是在干嘛？生怕自己拿下offer呀！可不要以为反问环节仅仅是面试官们的礼貌，但回答不好也能让你原地翻车、甚至逆风翻盘！ 千万不要这样问 要知道，面试官是能够从你的反问中获取到很多信息的：求职态度、思考角度、对企业和了解的思考以及你未来的职业规划和上进心…所以一定要谨慎回答✈。❎不要上来就问薪资其实大家都明白，大多数人找工作不就图钱嘛但在业务面/领导面的时候，只要他们没有主动提及，大家不要主动去问。因为很多面试官会觉得你不在乎岗位/发展，只图钱（啊…这…）。关于钱的问题，一般HR会在面试的最后主动提及，不需要大家去反问的哦~你可以问...