请教下各位牛友大佬们，关于个人职业规划我目前非常迷茫，先抛出问题: 继续实习还是辞职完成自己规划的事?本人25届，双非，目前在一家国企实习，可转正。说说公司情况，优点: 比较轻松，几乎不加班，稳定，待遇还行; 缺点: 内网开发，限制很多，项目没什么提升(技术栈不老，都是国内目前常用版本)，另外针对实习生有培训(说是培训也是我们自己刷题，没人指导，最多问问负责人)，这个培训至少要花一个半月时间去完成。再说说自己的规划，第一，最近刚毕业设计的开题答辩完，对于毕设我其实是想做一个比较完美的成果，但做好需要花很多时间，我估算了下，完成毕设需要的工期比较长。但是平时上班做不了，只能下班或周末花时间去做; 第二，我明白自己在Java这块学的不是很精，还需要对部分知识点有更深层次的掌握，这也需要时间; 第三，也需要花时间去刷算法题; 通过以上三点为明年春招做准备。于是矛盾出现了，先前我说对于公司培训我至少需要花一个半月去完成(需要除了上班时间之外所有的空闲时间)，这样子都到明年一月份了，再去准备毕设来不及，也耽误了春招，因此现在很矛盾，有没有大佬能帮我解解惑，最近一直在思考这个事，很多安排都耽误了

刚刚收到唯品会的通知，感谢他们的认可，终于通过了商务管培生的评估！HR会在11月初联系我，真希望能顺利加入这个团队。求职的路上，真是充满了各种情绪，期待未来的每一步！！！

秋招快结束了，大家都怎么样了？#你觉得今年秋招难吗##如果可以选，你最想去哪家公司##你的秋招简历被谁挂了？##你的秋招进展怎么样了#

10.29 线上一面（技术面）1. 自我介绍2. 拷打简历上写的项目，问项目背景、主要工作、结果等等，问得比较细，可能我项目说的内容比较多，问完这块儿就差不多快二十分钟了3. 接着问了通信系统调制解调、信号滤波等算法4. 反问环节：入职培训和晋升绩效；团队目前多少人等等总体来说差不多半小时吧10.31 线下综合面1. 自我介绍2. 对新凯来的招聘流程了解吗3. 项目中有遇到什么困难，怎么解决？4. 你觉得你和员工的区别是什么？5. 有什么兴趣爱好6. 你会什么技能？是否具有可迁移性7. 意向工作地点8. 获得过什么奖项？你觉得你为什么能获得x奖9. 反问环节：招聘候选人看重什么／绩效如何考核等...