人力岗，一面二面通过，终面条件没谈拢，终止流程。简单说说这家公司的缺点。1.规模小。深圳的团队只有30多人，人力5人，连人力资源架构都没有。2.人力工作难度很大。主要的工作是去C9学校挖优秀学生。问题人家C9的学生为什么看得上你这家初创公司呢🥲3.面试官专业能力有限，对校招认识不足。不停问校招生工作情景难题。例如“发offer后发现人选私生活有舆论问题如何解决？”在我给出方案后面试官不断否定、质疑、打压，提问题的目的不是考察思维逻辑能力，而是考察校招生是否具备解决职场问题的能力。我如果是社招人选，面试官这么问肯定没问题。可面试官似乎对校招生的定位不清晰，想招能直接上手工作的人，而非培养人才。4.草台班子。我加的hr，朋友圈兼职论文代写…大家自己参考判断吧

# 腾讯 金融科技一面面经1. 自我介绍2. 两道算法   股票买卖   满10的消除字符串（类似消消乐）求串长度最小   （一直想着算法，没想栈）脑子滑动窗口，二维动态规划都想了一遍3. 项目，实习4. java修饰符有哪些？ 5. String ,Stringbuffer,StringBulider区别6. 为什么能保证线程安全 synchronized底层7. 为什么需要GC，GC有那些算法，GC回收器8. ES集群自己搭的嘛9. 事务怎么保证 ，分布式事务，多线程事务一致性10. 什么是线程安全11. 用户快速点击下单怎么办，接口幂等性考察12. 追问： 那你设置过期时间为5s，假如由于网络原因，前端没收到响应，这时候，前端还是显示那个下单的按钮，又点击了下单怎么办？    这个我回答乐观锁，状态位（不太会）13. linux 常用命令 lsof 什么参数查看具体端口14. 怎么查看进程信息 我答的jstack x15. tcp为什么需要3次握手 16. 什么time位是属于客户端还是服务段的（没听懂17. 有docker为什么引入pod (当时不该装b)18. k8s是什么暂时记得这么多了，暂无后续

算法岗，零售二面结束显示通过，三面中刷新一下发现给我挂了！简历又在重新筛选，除零售外，其他部门的hr看见能不能捞一下呀！Base深圳最好！ #找工作时遇到的神仙HR#  #京东求职进展汇总#  #京东#

国内没有正式的sre，都是oncall，高级，毫无技术含量，干两年被裁