线上视频面试：面试是一个测试的负责人和一个HRBP来进行的。面试刚开始的时候，HRBP问了一堆无聊的问题：（PS：最讨厌hrbp了，自认为自己懂业务，实际上什么都不懂）比如：为什么做测试不做开发？项目中遇到的最大的困难？怎么安排工作？最让你有成就感的事情？都是一些弱智问题，HRBP都是一些SB，不知道他们想招一些什么人，我都一一回答了。测试的负责人恐怕是一个弱智，问了一些关于项目的问题，然后问我项目上线后有没有bug，我说有一些小bug，都不严重，比如前端页面的bug，在某些浏览器上元素错位。他说怎么可能都是小bug，肯定有大bug，只是你没有发现！（What can I say ，man！这...

只能说。。。只要不是安卓就行，松了口气

牛课上学的话术是真爽

最近的招聘信息让我感到惊喜，竟然不是补录，而是急招！秋招的确缺人，花样繁多的补录让我意识到这一点。现在中小企业的招聘速度快，网申时间短，结果也迅速出来。还有一些大厂的事业线也在新增岗位。无论手里有没有offer，尽量多申请几个，给自己多一些选择，绝对是明智之举！大家快来参与吧！