测评：联想的测评没有固定的时间，简历通过筛选后，系统自动触发测评，需要在 3 个自然日内完成； 特别说明：联想的测评包括能力测评和技术测评两种，应届补录和实习生项目所有岗位都需要做能力测评，应届补录项目中技术类岗位还会增加一轮技术测评；若候选人过往做过能力测评或技术测评，并有成绩，要认真回答！则无需重复作答，过往的成绩会保留 ③ 面试：联想校招面试由业务部门自行组织，全周期内陆续安排，不同部门进度不一样，简历通过筛选的同学，做完测评后耐心等待面试通知（测评通过后会安排面试）； ④ offer：面试通过的同学，offer 会在 4 月陆续发出，完成面试的同学耐心等待 offer 沟通和发放。手...

211本，目标中厂，不玻璃心

哈喽大家，欢迎来到工科女的求职分享日常~关于我，去年作为一个天坑专业（交通运输）几个月急速转行嵌入式的小白，但是最后拿到了15个offer。这里我也把自己的简历脱敏后大方分享出来，实习和科研相关的不好分享，但是那个大家一直期待的八股型项目写法也大方分享出来了。这个项目可是我秋招过程中一大助力，因为将八股知识融合到项目源码中，并增加了实际场景应用，所以逢面必问，逢问必过！当然大家最近都很关心怎么写简历，尤其应届生简历当中，HR到底最关注哪些?实不相瞒，我除了线上投递外，还参加了学校组织的各种招聘会，跟HR面对面过招多次。据我观察，HR最关注的点无非是这些：1.跟岗位的契合度：如果你投递的是嵌入式...