我面试了五家大厂的设计岗位，结果每次都栽了。让我惊讶的是，武汉的瑞幸咖啡师薪资竟然有5-8k，而设计岗位只有4-5k。或许如果本科毕业就加入瑞幸，现在我可能已经是店长了。

浪潮发录用通知了，这个是不是不能随便签，有违约金。更新：已拒（非常感谢浪潮，这是我第一个offer，希望浪潮发展越来越好）

1、谈薪能A吗？首先不要在面试里谈薪，你还没有跟公司谈判的资本。一切想法，我们拿到Offer后再去聊，不要着急。如果公司问你对薪资有什么期待，你可以提前上网查一下公司的大概薪酬了解一下，可以多说一点，但不要狮子大开口。今年大环境都在降薪的情况下，首先预期不要太高，可以多渠道去搜集岗位的薪资区间(牛客/offershow/boss看标出的市场价)，然后可以报一个自己的合理预期薪资，一般来说，都会报到最高，然后会慢慢往下降(我这里是指的非技术岗，技术岗不太了解情况)但是大部分的情况是，校招有相应薪酬制度，且部分公司校招薪酬已明显倒挂同职级社招，所以绝大部分谈薪，只是通知，没有A的空间。遇到这种情况...