注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明校招的第一法则就是必须要确定校招层次。开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。   这是一份25届浙江某一本的JAVA简历。那么从简历的模板上讲的话，问题不大。校招必须要分层，一本的同学以中厂为主。但是这同学的大学是一个工科类的...

不是哥们，以为是又来机会了新一批笔试

这些测评有啥意义啊😅

每天早上9点上班，晚上10点下班，周六也得继续干，生活几乎被工作占满。想取个快递、洗个澡、洗衣服，都得提前安排好时间，生活琐事成了奢侈品。说到内卷，大家都在拼命，年假几乎没人请出去玩，假期基本上只用在生病的时候。如果想配股，还得自愿放弃年假，真的是为公司卖命。还有就是发展焦虑，随时都在担心被淘汰。升职后竞争更激烈，压力也更大，真的是卷得不可开交。即使我能吃得了苦，心里还是总有种惶恐感，这样的日子根本没法持续。公司似乎也希望这样，保持新鲜血液的输入。年纪越大，越容易被淘汰。