投了500份，第一次遇到这样的，明明期望也有测试😅

小厂实习面试，面得时候三个人，一个hr，一个技术面试官，还有一个貌似是领导。领导真是什么都问啊，甚至问到了我学校‘必修’的选修课上的大创项目，让我给她介绍介绍，我是真滴难绷，我一个混子连项目名都不知道怎么跟他说😋(小组用舍友上一届大创的项目，一稿多用，主打一手互相糊弄)，还有问我大学三年都干嘛了，为什么选择这个方向还有一些稀奇古怪的问题。我真的想给她两拳😡。

秋招已经陆陆续续开启了，现在这个时间段就是打磨简历最好的阶段，秋招狠狠投！简历就是你的“求职详情页”，因此一定要好好包装！提升“购买率” 下面就教大家如何让自己的简历提高面试命中率👇👇👇一份优秀的简历就是告诉HR你非常适合这个岗位：1.基本信息告诉HR你是谁：姓名、学校、性别和联系方式等基本信息；and你的优势(自我评价)和技能(客观技能)有哪些2.过往经历回顾自己的校园生活+实习经历，与想要应聘的岗位匹配的通用能力有哪些，按照这个方向进行编写；例如想找运营方向的工作：新媒体运营和内容运营都需要提前准备好自己的作品集，突出相关文案以及剪辑、作图工具使用能力；产品运营需要突出你的项...