12.5 号 一，二，三面 一天面完 当天，一，二面变绿12.6号 三面变绿 目前语言测试还未变绿，问了HR，说可能是成绩还未同步 11.20号完成的英语测评很想要一个offer,等拿到offer，一定来还愿。一定来还愿！一定！ 求锦鲤，求通过，求offer !更新，12.17英语进行了重测。今天12.19收到座谈会短信，通知明天座谈会，但没让带资料什么。求锦鲤，求通过，求offer。2025.1.14 收到意向书，小奖状更新一下12.20座谈会12.26 英语没重测的同学收到了意向，英语重测的没收到。英语测评一定要重视。2025.1.14 第一...

1、提问简历上一段数据运营实习经历，关注什么数据维度？哪些数据最重要？为什么重要？你有自己制定数据维度吗？依据什么制定？怎么发现数据异常？怎么根据数据做优化？（就一直追问）2、有主导过用户分析项目吗？3、掌握什么用户研究方法？访谈和问卷熟悉吗？4、有独立制定过问卷吗？怎么确定问卷维度？问卷调查得出什么结论？结论有问答制定问卷时的目标吗？5、有做过访谈吗？线上还是线下？6、怎么招募玩家参与调研？7、做过数据分析全流程吗？数据怎么获取、清洗、分析、最后得出结论的？8、你觉得用户哪方面的反馈需要重点关注？为什么？9、情景实操：如果要一份竞品用户分析报告，你会如何调研？10、（基于9）怎么获取竞品数据...

在求职的路上，我本来倾向于签腾讯，但百度突然给了我一个诚意满满的offer，薪资和职级都很不错。我觉得腾讯正在扩展混元人才队伍，可能会是个锻炼技术的好机会，生怕错过。而百度则是与业务紧密相关，技术流通性似乎不如LLM。两者各有优缺点，希望能听到大家的看法，感谢！

这届机械人是真的难！每天打开牛客，看到软开大佬们在晒“拿了阿里/字节/微软Offer，月薪30K+”，你是不是后悔没转码or想着要转码？再看看机械人秋招面试的日常：“你这个项目过程中零件的公差是怎么选取的呢”“加工工艺会不会？不会的话去车间学学。”“质检岗了解一下，工作内容是拿卡尺量零件。”这波啊，这波是直接裂开！更离谱的是，互联网公司五险一金基本上顶格交，制造业公司基本上公积金只有5%，甚至还不是全额工资的5%！！！但当你做好职业规划，了解机械行业的情况，朝着目标努力，最终拿个30w的offer没有问题！虽然我们常年被调侃“画壳子”、“打螺丝”，但机械专业依然是制造强国的基石，也有它独特的出...