新入职的应届生一般是13C，一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩)，技术等级共为7级，7级只有一个，其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c)，形象地说，技术等级是职称，任职资格是享受的待遇等级。华为任职资格和技术等级是挂钩的，规定为技术等级+13=任职资格，如技术等级3A，任职资格为3A+13=16A。规定是这样，也有不匹配。大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，往上升需要重新考评、答辩，...

浅投了几家，都是已读不回😭😭😭，求牛爷爷门狠狠拷打一下

投递了150多家公司，最终拿到了三个offer，却全都拒绝了。第一个是海柔创新仓储机器人，年薪30万加6万股期权，公积金1万的5%，周末不加班，但周内可能需要加班。第二个青岛中车四方，年薪15-17万，还有8万安置费，包吃住，公积金12%，周内加班到8点，周六偶尔加班。最后一个微步在线，18k的薪资，公积金18k的12%，每天还有25元的晚餐券，周末不加班，周内偶尔加班。希望以后能有更好的选择吧！