一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。

26太不容易了

首先，大疆的工作节奏大致是10:30上班，12点多去吃午饭。午休时间是1点到2点，工位下还有折叠床。下午六点多吃晚饭，七点半是法定下班时间。周五或者节假日前，大家都喜欢踩点走。通常我会在七点多回来加班到十点，回家的打车费公司可以报销。周末几乎不加班，如果加班的话可以调休，或者年底换算成工资，感觉还不错。工作体验上，跟你所在的团队和领导风格有很大关系。有些研发组的同事可能会到十一点多才下班，而有些组差不多九点就走了。对了，有免费的健身房，里面还有淋浴间