【面试实战7】简历上要不要写主修课程、学生工作、自我评价

最近春招开始了，暑假实习也迫在眉睫，估摸着考研出成绩后，一大波本科应届生也要开始准备找工作，所以在简历的编写上，有些点还是得注意的，就比如我发现下面这仨栏目，好多人写的其实都不是很好：

1，主修课程

最近牛客上看到的不少简历，很明显的一个特点就是，本科生同学特别乐意写自己的主修课程，甚至还刷到了把C语言、C++、Python、Java、嵌入式都写上的（是不是自动化来着），我给主修课程做的总结其实是：只适用于考研保研面试简历。

首先哈，假如你是考研保研面试，把自己本科期间分数较高的几门课，比如自动控制理论考了95，嵌入式考了90分，写上那么一行，一方面秀秀肌肉证明自己在学习成绩方面是很优秀的，另一方面引导面试老师针对这几门你比较熟悉的课程进行提问。

其次，不管你是要读研还是要就业，自个儿想想，除非你是要搞理论算法的，否者这些知识点，对于实际的工程开发和应用落地来说，基本上就是没啥用的，你的Java项目、嵌入式工程或者前后端的项目里的技术栈，哪一个真是课上老师教的，还不都是自己跟着网上的教程自学或者在实习实践经历里学到的嘛。

而且，如果觉得自己“教育经历”一栏太单薄，想写上一些课程的话，可以，但得保证自己对这几门课确实比较熟悉，别写了自控原理，结果一问你“PID控制器中比例、积分、微分部分的作用分别是什么？”你愣住了，那还不如不写对吧。

所以，真觉得“教育经历”一栏太单薄，我的态度是，就业而言，宁可写上获得过那些技能证书或者荣誉，也比写主修课程强。

2，学生工作经历

这一点最简单，总结四个字：屁用没有。

真不是我酸，咱也算是学生工作比较丰富的，正因如此，才知道这些经历放在简历上，真的屁用没有，当然我是建立在牛客上大部分同学投递的是偏向技术类的岗位的前提下的。

如果你是在选调、考公、银行或者一些行政类的岗位时，学生工作经历才勉强不算凑数占空的，而且还要注意，有编制的岗位是有可能会去你学校做审查的，也就是说你假如只是个部门部长，写了自己是学生会主席，那相对于给自己挖了个大坑。

还有一种例外，就是你在这个位置上做过什么突出贡献或者成绩，比如你负责了很大的一个活动策划的工作，或者你做过什么成绩获得了省级优秀学生干部，再或者你给学校拉赞助拉了几十万，在特定的目标岗位上确实值得一提。

再有一点就是不要妄自尊大，你应该清楚，你做的90%的工作，其实就是给学校当了免费的勤杂工，打打闹闹别搬到桌面上来。

3，自我评价

影响比较深，我去年编辑自己的第一版简历的时候，其实并没有“自我评价”这一栏，然后参考同学朋友的简历发现都有这一栏，才加上了，而且后面投递简历也发现那些公司的投递系统上也得写，那对这一部分，我的态度也比较明确：别写空话。

首先举个例子：积极主动，责任心强，有较好的团队合作精神和沟通能力，热爱学习，吃苦耐劳。这些，都别写，站在公司的角度，这些点，你但凡缺哪个，我也不想要你啊，那你就别拿出来显摆了。

所以该写啥，如果分类来讲：

• 首先是你在这个方向上的对口经历，参加过针对性的实习/实践，具备哪些技术栈，熟练掌握包括什么编程语言，什么开发框架，什么数据库管理系统，能够在什么邻域独立或合作完成复杂系统/软件的设计、开发与优化；
• 其次是你的通用能力，比如数据分析你得有数据分析能力、什么爬虫之类的，软件开发你得熟悉软件设计模式，开发流程之类的；
• 最后就是你的有效的特长，比如主持/演讲，公文写作，宣传（推文/公众号运营/通讯/拍摄等），这些是公司招你进来后，还能利用上的价值。
• 要求就是简洁明了，让人一看就知道你会啥，能干啥，有得提问，而不是全是空话套话，那跟没写一样。