五篇大文章专项的数据分析岗，15号综合面➕专业面两轮面试连续来，第一轮是无领导➕半结构追问，第二轮是半结构群面9人实到7人，基本都是双9，还有位博士，上来先是2v7第一轮：银行发展绿色金融，给出7条建议排序5min读题，每人1min超简短自我介绍➕观点阐述，20min讨论➕3min总结追问的考官轮流拷打每个同学，基本是问简历（实习，竞赛，项目），有两个人被问到了此次无领导的表现。问我的问题如下：你的专业具体是什么研究方向？你没有金融方面的背景？为什么投递这个岗位？我看你的简历上只有一段销售岗位的实习，你觉得你的专业对这个岗位有什么优势？你还投递了哪些公司？什么岗位？手上有offer了吗？什么公司在哪工作什么岗位？所有人问完之后主考又问了两个人俩小问题，就给我们送回候考室了，这一轮全长1h  过了十几分钟又去另一个会议室面，5v7第二轮：1min自我介绍，考官们随机点人提问，每个人被提问了两次，其中有两个人被额外问了俩问我的问题如下：第一个考官：你担任过一个社团的社团主席，这个社团的规模有多大？你的简历上没有提到很多数据分析，你在这方面有什么优势？第二个考官：你在实习或者科研中分析数据时，遇到过什么很大的困难？你是怎么解决的？（考官愣了一下）为什么要学fortran？别人被问到的大部分还是实习和竞赛，大多是专业的技术问题，我并不能听懂大概50min，送客太哈人了，周围都是三五段实习金融或者数学bg的佬，国家重点实验室，拿竞赛金奖拿到手软，我坐如针毡，紧张的不行，特别是一面的面试官攻击性极强，每个人都被拷打  估计这次直接凉了，报的时候甚至不知道这个是技术岗，一点技术问题没准备（根本也不会），进来了果然被拷问  贫瘠的经历在佬们面前完全无地自容，羞辱性极强释怀不了的离开了 #银行笔面经互助#

一面是在线上，主要就是根据简历问问题，大概是8-10分钟，问到了比赛项目、实习经历、成绩这些，还有家庭情况和意向的工作地区，我就按照离家近的说的，要开摄像头。二面是线下，进去有10来个面试官坐在对面，右手边还有两个记录的工作人员，问题我还记得的是：能不能接受调剂到其他地区、对于运营商行业的理解、怎么看待电信的转型。都是比较开放性的线下面试是11.22号，bg是双非硕士，面试是湖北电信

11.16 线下 hr 面（之前约的因为台风取消了），看下多久出结果，许愿个 oc #京东#

一大早六点起床 坐穿十号线 给我干哪儿来了进去8:50先现场笔试 两道题一道easy一道mid然后开始10v10群面一个人在其他9个985中间瑟瑟发抖全部自我介绍完了以后面试官第一个提问我项目/实习经历＋八股狠狠拷打然后就是坐着看其他人面 牢底坐穿50min色全是硕士没有本科生 #农行上海研发中心#  #农行研发#