领导突然昨天下午找我和同事聊天，因为公司架构变动没有我俩的岗位，于今天中午之前自己！！！找到接收我们的部门，否则就等着约谈。但是今天是我们部门的年终总结会，还给我们颁奖了。想想真的是蛮离谱的，已经确定离职了。

除了好点的学历，没有正经实习，也没有来得及做项目，现在第一份简历这样，大佬们能帮忙提些建议吗😭#如何写一份好简历# #软件开发投递记录# #简历中的项目经历要怎么写#

下学期很可能没办法出来实习了，理由一言难尽，怕定位，就不说了，个人有点纠结要不要下个月满两个月的时候离职，这样可以不用租房，2月底开学直接去学校，但又担心，离职了转正可能性为0，到时候春招不好怎么办，而且如果我可以干到下学期开学，差不多就三个月了，可以直接和hr说离职原因，也算是最后赌一把。😭😭😭#牛客创作赏金赛# #如果今天是你的last day，你会怎么度过？# #简历# #投了多少份简历才上岸# #最后再改一次简历# #我的简历长这样#

背景目标院校，工科专业，本科期间有些微计算机基础（C语言、嵌入式、模数电）。跨考计算机失败，gap半年期间有一百多道算法题的刷题基础。机考总分320，语言为C++。第一题为数组双指针类题目第二题为字符串处理类题目第三题田忌赛马，考察深度优先搜索花费一个月时间刷题准备OD机试，建议熟练掌握双指针（常考题型，几乎大部分考到的数组类题目可以用双指针解决）、字符串处理（C++中的to_string,stoi等等函数）、深度优先搜索和广度优先搜索（基本只有第三题考）。综测HR面试1.自我介绍2.针对背景详聊，交流本科期间的学习历程，跨考的动机和跨考失败的原因。3.围绕公司和部门的业务发展，工作氛围展开交...