一、大厂面试到底怎么挂人 案例 1 ： 我有个同学去面试，面试官问 "如何设计微信朋友圈"，我这同学可积极了，噼里啪啦讲了半小时架构，觉得自己讲得挺全面。结果面试官冷笑一声说："你连用户隐私合规都不提，谁敢用？" 哎，这就挂了呀！咱得吸取教训，用 Deepseek 的【场景拆解模式】，它能强制自己把 "法规 / 异常流 / 边界" 这些关键点都覆盖到，避免漏掉核心内容。就像你设计个东西，不能光想着它怎么用，还得考虑法律法规让不让用，有没有啥特殊情况会出问题，边界情况能不能处理好，这样才能万无一失。 案例 2 ： 还有我的一位同学在字节跳动的三面，最后 5 分钟，面试官问 "你还有什么问题？"，...

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因为我主投互联网，国企只是plan b投投，没有做相关笔试面试的准备，也没拿到offer，所以可能算不上经验，就把流程分享给大家参考吧。国企单位信息可能比较敏感，所以应聘的具体部门信息就不细说了，大家也不要追问哈个人背景：9本硕，社科，实习只有互联网的，有校学生干部经历，非dang员。23届校招（经历都是两年前的，每年可能都有变化，仅供参考）一、中海油流程：10月网申，11月线上笔试，12月中旬面试，面试第二天直接公布结果，然后三至四天内现场签约。我的结果是候补第二名，最后也没候补上，挂了。笔试是线上机考，我被免笔试了（应该是92、qs排名前的可以免），具体考什么不太清楚，但其他同学反馈考的是...