大家好，我是微软程序 YK这次实战案例是来自一位C9的博士同学,求职岗位立算法工程师,意向公司为：华为整个辅导流程分为几个阶段:简历诊断->快速迭代->复盘->快速送代->复盘...... 5天完成4次快速送代。首先我们来看看他的简历：简历诊断:相对优势:C9院校背景,博士学历,参与某重点保密项目的科研经验,这些要素都积累到相对优势。可优化点:结构:个人信息只需保留:姓名、电话、邮箱、求职岗位;"民族"、"籍贯"、"出生年月"、"政治面貌"对于求职华为没有帮 助...

学JAVA时间比较短，纯靠狗运混了两段实习，现在在全力背八股和算法，想问问大佬们简历哪些方面还能修改，今年的暑期实习和秋招够用吗

现在已经在小厂实习，请问这个简历可以大厂吗，求大佬解疑😭

简历深挖卡壳，对自己简历上的内容不熟，一整个大尴尬！！虽然通过了简历筛选，简历包装得太好……但自己没有太清晰的展示经历，表现得很稚嫩自我介绍为什么会选择雀巢接着就是尴尬的深挖简历：只挖了两段经历，开始挺公式化的，在这个项目中担当什么角色？做了什么？为什么要去做这个项目？正常回答，接着对项目中的数据进行提问，数据指标，计算口径是什么？我有点蒙回答的云里雾里，按照STAR法则梳理项目也没有厘清……紧接着面试官继续提问用三个词形容自己，觉得问到这个问题已经没戏了…… 简历深挖卡壳没得问。。。。。接下来追问了：能用自己什么经历来验证这三个词你的兴趣爱好是什么？听到面试官问这两个问题，我就知...