面了一个多小时的项目，后面几分钟草草问了一下基础问题就结束了，有点紧张🙃🙃

好了，下面说入职感受，先说食宿吧： 首先公司提供半年免费住宿，室友人很好，环境还可以，离公司很近，但公司不提供房补，后续租房也不提供。 其次公司食堂挺好吃的，但是对我而言分量有点少，所以每次都拿四五个菜，还有就是目前只有A2 A4两个食堂，中午食堂有点挤。 最重要的工作方面‼️（以时间为序，以下仅代表我的感受和观点，基于我的经历） 首先，与之前两家公司不同的是： 1.日常我工作汇报关系是：我→小组长→导师→直属leader。 之前一般都是直接向直属leader汇报（插一句，导师人很好，很幸运。） 2.工作内容：85%是非常基础的活，同时也是我在前两家公司基本不会涉及的，一般都是交由子公司或者专...

是这样的，鼠鼠25号投了简历，26号接到了讯飞的电话说简历初筛通过了，问我能不能清明后到岗？鼠鼠说12号之后可以到岗（因为还有个蓝桥杯），然后小姐姐就让我等电话了，但是直到今天也没打过来，等的好焦急啊…我不会错失机会了吧😭还是我太心急了😭😭

春招高峰期，如何用有限精力实现offer最大化？基于我的经验，给大家分享一套"三档投递法"，帮你建立最有效的岗位投递体系。首先，设定三个投递档：保底岗、稳定岗和冲刺岗。投递的比例：保底岗30% | 稳定岗50% | 冲刺岗20%-1、保底岗是帮你守住底线，稳住心态的选择逻辑：行业是有稳定性的（如能源/通信/事业单位）、或者公司是龙头地位、或者岗位具有成长性·注意，如果岗位薪资低于行业均值20%且无晋升通道，还是建议放弃-2、稳定岗是现在吃的饱同时以后跳得高。选择逻辑：小公司核心岗、或者细分领域top公司、或者综合性大厂专业岗3、冲刺岗可以遵从内心选择，不留遗憾选择逻辑：技术...