科大讯飞内推

好了,下面说入职感受,先说食宿吧: 首先公司提供半年免费住宿,室友人很好,环境还可以,离公司很近,但公司不提供房补,后续租房也不提供。 其次公司食堂挺好吃的,但是对我而言分量有点少,所以每次都拿四五个菜,还有就是目前只有A2 A4两个食堂,中午食堂有点挤。 最重要的工作方面‼️(以时间为序,以下仅代表我的感受和观点,基于我的经历) 首先,与之前两家公司不同的是: 1.日常我工作汇报关系是:我→小组长→导师→直属leader。 之前一般都是直接向直属leader汇报(插一句,导师人很好,很幸运。) 2.工作内容:85%是非常基础的活,同时也是我在前两家公司基本不会涉及的,一般都是交由子公司或者专门的数据团队去处理。15%是我这个岗位的本职工作,但是基础的活非常累也非常耗费时间,以至于我实际连15%的时间和精力都无法分配到本职工作上,但是我绩效有50%是与本职工作的产出挂钩。此外,我15%的职责与同部门另一个组的工作内容比较重合,而我目前开展本职工作需要与他们对齐,导致时常觉得受限(这也是我目前比较疑惑的点) 3.团队氛围:之前的两家公司基本同组成员8~12个之间,正式、子公司、外包一般是分开办公的。而在这边是坐一起办公,实际意义上(可能有子公司和其他组织的成员)与我同组的人有近40个。没有像前两家一样的入组欢迎仪式,刚来的时候同事们还是比较冷漠(心碎)。但目前在慢慢变好啦,可能大家都比较社恐 4.关于工作时间:相较于字节和腾讯,科大讯飞的加班还是比较频繁,在前两家公司的时候,通常是当天工作没完成,或者有重大项目要推进的时候才加一两天。在科大讯飞这边,有的项目周二周四默认加班,有的就经常加,作为摸鱼大王的我端午节前也连加了三天班(之前从未有过,直接气炸)。 工作时间一般是早上九点之前到,不加班六点走,加班的话到晚上九点,没有加班费,但九点以后打车报销。可以换调休,我调休过两次,但是其中一次依旧在调休期间完成了正常的工作量

科大讯飞2025届飞凡计划春招今日启动!!

项目介绍:飞凡计划是科大讯飞开设的战略级校园人才招募和培养项目,面向全球优秀的应届毕业生,致力于发掘和培养公司未来的领导者。

招聘岗位:飞凡计划-研发方向、飞凡计划-产品方向、飞凡计划-综合方向

你可以收获:顶尖人工智能产业平台,极具挑战的业务课题;极具竞争力的薪酬及福利;双导师带教机制;定制化、宽视野的发展路径

内推链接:https://campus.iflytek.com/home?refrenceCode=ALQPA27

内推码:ALQPA27(内推简历优先筛选,有流程问题欢迎联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽

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昨天 14:40
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门头沟学院 C++
1. 介绍下几种典型的锁2. 为什么不能把所有函数写成内联函数?3. 虚函数的作用与多态?4. 虚函数的底层实现?1. 读写锁:可以允许多个读者同时进行读 写者必须互斥 写者优先于读者;互斥锁:一次只能一个线程拥有互斥锁,其它线程只有等待;条件变量:通过允许线程阻塞和等待另一个线程发送信号,一般和互斥锁一起使用;自旋锁:如果进程无法取得锁,进程不会立刻放弃CPU时间片,而是一直循环尝试读取锁,直到获取为止;2. 内联函数以代码复杂为代价,以省去函数调用的开销来提高执行效率。如果你的内联函数代码比较长,会消耗更多的内存空间,函数体内有循环,函数执行时间要比函数调用开销还大;3. 虚函数的主要作用是实现多态的机制。基类定义为虚函数,子类对其进行重写该函数,当父类的指针指向子类对象的地址时,父类指针根据赋给它的不同子类指针,动态的调用子类的该函数,而不是父类的函数。4. 虚函数的底层实现依懒虚函数表,虚表指针;每个类使用一个虚函数表,每个类对象用一个虚表指针。如果派生类重写了基类的虚函数,该派生类的虚函数表将保存重写的虚函数的地址,而不是基类的虚函数地址。如果基类中虚函数没有在派生类中重写,那么派生类继承基类中的虚方法,并且派生类中虚函数表将保存基类中未被重写的虚函数地址。
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