这周看到好多人开奖了，想问有没有大佬知道第二批报批的什么时候开呀，好着急 #华为# #华为开奖那些事# #华子oc时间线# #秋招#

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

#华为求职进展汇总# 华为开奖（19+5） * （12+ 2—4） base上海 bg 科班双非本2硕 华为优秀实习生没拿到怕拿不到，拿到了又觉得亏11/30意向 约12/2南研线下签约秋招结束

融入职场规则，拿到好结果在职场中，想要取得好成绩，首先要学会融入规则。就像玩游戏一样，了解规则才能更好地玩转。记得刚入职时，我总是觉得只要努力工作就能得到认可，但后来发现，懂得职场规则更重要。老实人升职慢？学会表达自己老实人往往升职慢，这句话听起来有点扎心，但确实有道理。你需要学会表达自己的困境和需求，甚至适当邀功。比如，有一次我完成了一个重要项目，但没有主动汇报，结果领导都不知道是我做的。后来我学会了适时展示自己的成果，升职加薪也变得顺利多了。不要好为人师，学会适时哭诉在职场中，不要随意给别人当老师，大多数人会觉得你在装聪明。还有，职场不相信眼泪，但如果你真的需要哭诉，一定要哭得有技巧。记得...