先问个扎心问题：为什么你刷了500道LeetCode，还是过不了华为面试？ 你肯定遇到过这种情况： 背了“我的缺点是追求完美”，结果被问“那你怎么解决的？”； 准备了“STAR法则案例”，面试官却说“这个项目数据造假的嫌疑太大了”； 甚至有人熬了三天模拟面试，结果被群面时的“即兴辩论”吓得语无伦次…… 我猜你心里肯定在想：“难道华为在故意为难人？” 但真相是：华为要的不是“解题机器”，而是“能解决问题的人”。 （面试金句：面试不是考试，是“真人秀”——你的每个表情，都在暴露真实的自己。） 第一招：破解华为面试的底层逻辑——“他们要的不是你，是‘未来的你’” 想象一下华为面试官...

又是什么坑？有无佬解答

记录不一样哎 其次是简历评估好久了 香菇了3.21更： 国际电商的暑期把我秒挂了 看来下面几个就是泡池子状态