上海传音结构11.12一面（40mins)自我介绍项目深究（中间会问几个专业问题比如材料刚度强度）对加班和出差看法反问公司培养体系（在重庆培训到十月底）具体工作强度11.19二面（30mins)自我介绍问了一些项目中的材料的问题项目中的困难，怎么解决有限元仿真在手机结构设计中的应用自我评价实习经历反问传音人的一天怎么度过具体工作11.22谈薪211统一打包价

11.12下午去的，深圳十一月份还持续着27度的高温。线下面试，1V1！离学校比较近，踩着自行车就去了，结果给热得不行🥵上来叫自我介绍，问中文还是英文（背了两天的自我介绍还打算露一手来着），结果让中文。随后围绕简历开问，好像对实习不是很感兴趣，问的项目比较多。问了遇到最深刻的经历，困难如何解决。问了对项目管理的了解，结合项目立项哪些流程来讲，把为数不多的”毕生所学都用上了“。一个机顶盒产品，考虑如何改进，适合非洲环境？追问机顶盒怎么在非洲扩展业务，非洲经济条件不好，怎么提现同理心的考虑。如何像传音一样，做好本土化？（老问非洲，我都害怕后面长期派驻非洲了，同理心属于之前给自己挖...

感觉都没看到投重庆的应用开发岗的老哥发帖，有投这个岗oc的老哥吗😭

面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...