华为od，之前绩效被打了一个c（无任何违规事件），纯纯背锅，今年前半年绩效不是c，现在想换部门，但是压根就没有部门可接收，怎么办？求助uu们

每次参与校招，总能看到考研党来应聘，真心觉得他们找工作比本科生还难。许多企业根本不招研究生，毕竟对大部分公司来说，本科已经足够了。而且，很多普通大学的研究生面临着学历贬值的困境，就业压力实在太大了。每次看到这种情况，我都感到心疼。希望大家都能找到合适的机会，加油吧！

前两天计算产品线上一面挂了，求心地善良的好心人再捞一把#25秋招#

首先说说编程考试吧。华为不是互联网公司，所以对开发岗的编程要求相对宽松。笔试有个严格的通过线，过了才能面试；面试的时候，手撕代码不一定要全对，但得有自己的思路。工作强度嘛，真的是看部门、组和领导。有些部门特别累，比如某大舞台和某缅北，可能要排班通宵。像我所在的实验室，偏向预研，整体节奏比较平和。不过，同一个部门不同组的风格差别大，提前实习能感受一下，不然就只能开盲盒了。至于福利，除了免费的白开水和过节礼盒，还有点企业优惠的机票和酒店，偶尔便宜点。不过，回顾在华为的这一年，我还是很开心的。认识了一群优秀的同事和师父，结交了不少朋友