华为主管面挂了，能换部门嘛，求求hr捞一下

首先，培训体系真的是很完善。刚入职的时候，系统性的新员工培训让我对财务的各种系统有了初步了解。不过，工作强度也不小，要求你迅速上岗，每次接新工作都得准备答辩材料，真是加班到12点的常态。年结期间更是熬夜到三四点，手机电量回家时基本都是80%+，感觉每天都特别充实。说到工作环境，整体还是挺轻松的。大家对工作都很认真，互相之间没有太多的上下级之分（当然，领导除外）。遇到问题请教同事，他们都很乐于助人，整体氛围不错。我在这儿换过两次团队，每次都得重新学习新任务，压力山大，常常半夜还在想工作上的事。说到卷，刚来时我只专注自己的工作，现在发现竞争越来越激烈，想要绩效打A就得拼命。

第一天上午下午两场专业面试，第二天主管面，当天晚上收到了hr电话询问期望薪资、基本情况意向base，晚上1145，今天25h定律，丝滑入池终端

大家好，今天给大家分享一下机械专业课一个月能学完吗？这个也是粉丝问的一个问题。以下汇总了一些回答：1、一个月学完了，但不怎么会做题。2、加1我考双非 但是好多都忘记了 准备不做习题了 还是真题为主 近十年真题刷个两遍 记住公式和一些套路作图 还有模拟练练 差不多结束了。3、机设学一半了，一个月还能学完吗。4、机设的话，每天花五六个小时，差不多背背应该能行，济源的话应该来不及了因为靠理解。5、机原这东西，你学完基础不做题白搭，还是得靠大量的做题才能提升。6、你听我的先把历年真题全做一遍就会了。总结：1、机械专业课多刷目标院校的真题，刷真题提分快。2、平时一定要多刷题，不能光刷视频，一定要动手练。...