你是否也在为撰写一份能吸引大厂眼球的简历而犯愁？每次都在投递阶段失败了，那９０％都是简历的问题，下面将交大家如何写简历！！！建议收藏！！！1️⃣简历忌罗列，需要量化成果许多人在写简历时容易陷入JD化的陷阱，即只是简单罗列工作内容，缺乏思考。来看看这个例子：原文：负责xx新媒体账号运营，撰写高质量文章，策划活动福利，进行社群引流，大大提升营业额修改：主要负责xx新媒体账号运营，通过定位目标人群，撰写内容去扩大品牌影响力，账号粉丝量达xx＋，在职期间共产出xx篇内容，总浏览达xx，总互动达xx，商品转化率达xx一定要量化你的成果！有对比的数据是最好的，例如粉丝量从０－１０００，数据同比提升ｘｘ等等...

今天 领导让填个考勤表。表里面有一天年假没有填对。但是是按她之前的要求填的，然后我扣了五六个问号。 然后她说我是不是态度有问题，给她发这么几个问号，然后我脾气就上来。然后我说，你什么态度我就什么态度。然后领导跟我打字吵，我更火大。 然后直接打电话过去，开始问候她的家人（省略 200个没素质字，什么星星** ….叭叭之类的）（事实上我对领导并没有什么原则上的冲突或者不满，但是我生气真的控制不住，真的什么事都干的出来）最后，气消了 觉得确实是自己不对，跟领导道了个歉，领导表示 误会解除，以后别这么情绪化。 我表示会配合工作。不乱发癫。 #如何KTV领导#  #工作中，你有没有遇到非常爱骂人的领导？#

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25年毕业生，感觉简历有些单薄了，但又不知道怎么修改。11月校招投了7个企业，两个进二面后就都了无音讯了。