#牛客在线求职答疑中心# 零跑智控测试助理工程师

最近 都是线下站点面试 线下发的offer 后台看到很多用了我内推码同学简历筛选没有过，还没投递的可以针对下面几个点看看自己还有么有能提升的地方 ‘ 1.符合岗位要求(最为重要)。符合岗位要求是发起面试必要不充分条件； 2.  内容充实。 3.  亮点明确。 4.  逻辑清晰。 5.  个人能力突出。其中硬实力是短时间没办法提升的，不像简历模板，更改简历的描述方式、书写排版就能立刻见效；对于活动...

重庆人，公司离家近，看了基础工资特别低一大靠绩效发？真的能发满26W？和声光电比起来似乎高一些？感觉重庆也没其他搞ic设计的了？求理性分析劝退

首先，工作环境很好，设施齐全，工作区域、电话间、会议室、餐吧、茶水间，还有健身房。餐食上，每天可以选自助餐、套餐和外卖，不过基本上不需要考虑点外卖。下午茶时间还有好吃的点心，节日的时候还会有主题蛋糕，还有轻食餐。不过，职业发展环境嘛，确实有点卷。我所在的部门管理模式像外企，重能力不重人脉。领导们表面上和气，但如果工作没做好，直接就把你的任务给别人做了。加班也是常态，有的人会在公司架床睡觉。还有就是整体氛围年轻化，很有活力