💼 公司岗位算法工程师（搜广推）🤔 面试感受面试下来感觉还是不错的，面试官是真的在认真听你讲的项目，还会抛出一些有意义有深度的问题，感觉有被重视。个人面试过程中对八股的考核不多，可能是因为我主要学的是cv，没有接触过搜广推。10.20 投递简历10.21 hr加微信，当天下午约了一面10.23 一面，主要是项目，八股问的不多。手撕阶段给了个贪心的题目，我直接说了思路，由于步骤描述的很清晰，面试官说不需要写代码了，给了个hard让我看一下讲一下思路，看了十分钟没有思路，最后一下思考过程，他说思考的方向是对的，但是实现起来会很麻烦，不需要我实现，之后结束手撕阶段。之后介绍了部门的业务，反问阶段没有问什么问题。一面结束后一个小时，hr反馈通过，当天下午约了二面。10.24 二面，还是项目为主，穿插一些简单八股。问了我的职业规划，对ai行业的看法等诸如此类高维问题。反问阶段问了如果我去的话会参与什么核心业务，应届生的培养规划以及技术栈。之后问了offer情况。第二天反馈通过。11.14 hr面，11.18反馈通过

说到氛围，真的是像大学社团一样，周围都是年轻的小姐姐，leader也差不多年纪，大家都很友好，有问题就直接问，直呼大名，感觉很轻松。下午茶、饮料，晚饭有餐补，算下来一天只需要花早饭和中饭的钱。饮料和雪糕随便拿，纸巾是免费的，抽纸一周领一次。不过缺点也明显，实习生目前没有加班，我是到点就走的，但大部分人还是不好意思走。薪资低，短期租房得自己解决，还有人觉得每天就是重复做Excel，学不到太多东西，感觉有点被压榨。福利方面也点让人失望了。大家都在问有没有员工折扣，结果是没有的。薪资一天150，按天算真的不算多。下午茶的传说也没那么夸张，网上看到的那些花里胡哨的其实就是两大盘水果和一些普通糕点，只有...

#秋招OC许愿# 小米米米米米米米米，米爹，我不想泡了，明天给我offer吧！！！！！

面试往往是校招过程中最考验的一关，且每家公司的面试都会有大大小小的区别而国央企和私企则是差别更大首先就是对于技术能力不是很看重（或者说考察上不像私企那么难），相反，会更看重考生的软素质，比如应变能力、组织能力、表达能力等综合来看，企业对你的评估完全围绕着“人岗匹配度”来看（私企也是这样，只不过考察的维度会有区别）所以友友们不要因为面试没通过而觉得是自己能力不行，校招面试不是打怪，不需要全胜利才行，只要通关一个就是胜利！因此备战国央企的同学，要更注重提高 非技术类问题的回答策略，提高HR对你是否匹配这个岗位的认可度国央企面试主要分为三大类问题：认知类、能力类、自我介绍及针对简历的提问能力类问题又...