本人24校招进苏南运营商县公司，211本机电，被分配在前端岗位，指标重节假日基本都要加班，现在想跑路又不知道何去何从了，各位牛友有什么建议吗

去年公开招聘暑期实习的银行有（这里主要指科技岗）：六大行里：中国银行大概3月初和春招同时开启，3月底第一批笔试，4月底会再组织一批。这是我了解的，去年银行暑期实习里为数不多的能给直接转正的银行，比较推荐。总行转正率大概70%-100%，北京直属机构转正率大概50%。中国工商银行暑期实习招聘流程非常简单，没有笔试，直接进面试，大部分机构就一轮面试，而且就面几分钟很简单，基本就按学历录。工行系的机构，除了总行，基本都不给直接转正，只给优秀实习生（类似华为，秋招有一定优惠政策），而且优秀实习生比例极低，大概也就1/4。有互联网实习offer的话个人不建议去（总行和北分除外）中国建设银行类似工行，但h...

佬们， 本人9硕研二，目标是大厂Java开发年前找到一段中厂实习，但是感觉框架比较老，文档也更多是业务逻辑优化，然后到这个月底暑期实习也快开了，目前有点迷茫，产生了一些疑问（1）到秋招前怎么规划比较好（2）实习怎么有效产出希望能有大佬解答万分感谢！ #实习#  #Java#  #秋招#  #暑期实习#

一、引言2024 年的就业季，对于许多应届毕业生来说，本应是充满希望与憧憬的新起点，然而，现实却给了他们沉重一击。厦门大学的应届毕业生小张，便是其中一位不幸的受害者。今年 7 月 22 日，小张满怀期待地入职北京易点淘网络技术有限公司，成为一名管培生，满心想着能在这里大展拳脚，开启职业生涯的新篇章。谁能料到，短短 40 余天，他便被公司无情辞退。被辞退的原因，让人感到既无奈又荒唐。原来，在小张入职后的这段时间里，公司先后三次组织员工户外跑步。8 月 21 日晚上 9 点，公司要求员工在北京奥林匹克公园户外跑 5 公里，还强调 “小组或个人未参与跑步打卡按旷工处理”，小张无奈参加了。8 月 31...