base上海，岗位是我个人介绍相关方向，具体就不说了进度hr面投递：8.12一面技术面：8.27面试生涯中最难面试，每个细节都踩在了你之前可能未曾考虑的点上，恐怖如斯，据我身边同门面试反馈，地平线也是他们遇到过的最难技术面。只能说有面试还是尽可能面一下，对自己的面试收获很大。二面主管面：9.9如果后续有结果再更新详细面经吧。三面hr面：10.18（隔了将近40天，狠狠震撼了）不是谈薪面，是正常的hr面，询问一些个人信息和意向。得到的消息是目前还没有开始排序（真的好晚啊——）（最近IPO+可能是要先等TOP2开三方吧）。

一面 10.12这个差体验仅针对当时某个面试官不针对公司，但面试官形象确实很能影响求职者对于公司的印象。秋招面试以来体验最差的之一，自我介绍环节没有，开场直接问你对我们部门有什么想要了解的？然后就让我流程化的介绍项目，再开始八股，面试过程充满了不耐烦。回答问题后也不说正确答案，也没有引导，就哦，嗯，问的很奇怪，就是抓住一个点，一直要问到你答不出来为止。和今天早上理想的面试官差太多，人家还是大领导，对学生都很尊重，时不时的夸赞，只能说应了那句古话，饱满的麦穗总是更低着头。1. 介绍项目（我说对着ppt讲一下，他说不用，你说说就可以，感觉人也不关注你的项目做了啥，也没提问，KPI味浓重）2. 项目...

地平线今年实习不给转正！！！1.4月面试说实习优先转正，话术拉满，软pua实习工作影响转正，让你实习天天加班2.7月入职9月转正答辩，其他部门已经有不给转正的苗头了，很多实习生已经提前走了3.9月7号主管谈话说hc政策下来要9月底，邮件上说9月9给转正结果，这里就不一致了4.实习结束，9月中同事还在和我们套磁，希望我们能来，但说同步也面一面别的公司。迟迟没有收到转正邮件通知5.10月11主动询问人事部，被告知转正结果不通过，三次通知业务部，应该告知你们不通过原因了6.同天马上业务部打电话说之前已经暗示没有通过了，怕你们心里接受不了。暗示，呵呵没有其他企业诚信，不直说转正留用情况，这不是耽误彼此时间吗？ #秋招#  #实习转正#  #地平线# 就实习体验来说，实习生纯牛马写脚本的参与不到任何相关的项目会议，做虚拟项目的与此无关的校招生反而可以进会。实习工作完全靠口头转述诚信不足，从一开始就在套路留用意愿，套路offer情况，你们要是牛逼，业务营收我们还会不想留？自信不足，套路十足只能说个人斗不过企业，初创慎重

最近打算结束秋招了，总结一下个人的秋招经历了，期望能早日转正成功 个人bg：双9，一篇一作顶会，一篇一作专利，一段初创厂实习，一段top智驾厂实习，投递岗位主要是决策规划算法岗，偏规划多一些，大概投了20家公司左右，按照时间线简单列一下： · 百度 (offer评估） 一面手撕两道算法题，数据结构需要自己定义，一道是反转链表，一道是不同路径之和Ⅱ，ld.63,要求用一维的dp表做。 二面手撕八皇后问题，单例模式。 三面手撕二叉树反转，还有个场景题，给个多项式，求多项式在某个点的值，再给个多项式阶数，求某阶多项式在某个点的值，要求效率高，求解快。 整体来说百度的效率还是挺高的，八月初就面完了，...