南京华为线下主管面半小时，主要是hr问题，对实习就浅问了一下发了25就餐卡，食堂工作人员非常好心帮我加了鸡排把额度都用完ps:主管问我在南京上学为什么意向地是武汉，听说今年华子hc大多在上海?有牛油知道武汉终端bg还有希望吗

就业形势实在太严峻了，甚至让我认真想过这份工作能帮我减肥，真是无奈啊。一个人在门店站一天，既能减肥又能学做咖啡，听说瑞幸还提供五险一金，假期也好请。我已经快疯了，哈哈！相比之下，星巴克的时薪才15块，真是让人哭笑不得。想想我认识的一个人，从星巴克店长到自己开咖啡店，这就是我理想的职业路径了。如果能顺利入职瑞幸，那可真是太爽了！瑞幸，给我个机会吧！

下午mentor直接当着坐旁边的同事的面来了句“你这代码写的都是辣鸡”“辣鸡”甚至重复了两遍🤣我尽量笑得够小声了，希望没有被听到

在公司里，听到人事说我表现不佳，转正无望，心里真是五味杂陈。于是我问：“到底哪里不合格？你们的考核依据是什么？”我想知道这个特殊考核的目标是否明确、可量化，毕竟，公平公正的评估才是关键。更何况，目标设定得太理想，资源匹配也不够，我怎么能完成？我还想知道，其他同事是否也面临同样的考核，支持又在哪里？期限太短，目标离谱，真让人无奈。最后，我决定全程录音，确保每个问题都有书面回复，万一公司拒绝，我也得准备谈赔偿。职场真是个修罗场啊！