好多小伙伴问加班的情况🤔说说gcy 汽车相关岗的一些情况其实加班多不多跟岗位，工作内容关系不大，现在看来有以下几个方面的影响因素1️⃣大部份是看各部门的ling'dao，强不强制加班，因为很多工作上班时间基本都能做完，除非项目突然出问题，比较急之类的。但现在最大的问题就是，每个人工作量，工作能力都差不多的时候，很多ling'dao只能看加班时间打绩效，这就是一种变相强制。2️⃣自己卷，自己想加班多学点东西3️⃣运气好分到好点的部门，同事都不怎么加班，自然也不用内卷了🤔我说的这几点都有很大的局限性，大部份是我自己在这个岗位上的感受以及了解身边其他岗位同事的感受，仅供参考 #牛客创作赏金赛# #你最近一次加班是什么时候？#

如题，比亚迪是最卷的智驾部门，在上海，恒玄在杭州，也要加班，不过比比亚迪好一点，两个公司总包差不多，大家有啥意见吗

这个时候突然来约面了，建图定位岗，听网上说hc特别少，感觉排序很难轮到我，但是手上没啥好offer，有必要去吗？

请做一个自我介绍。你认为自己最有成就感的一件事情是什么？你在实习工作中有哪些经验与这个岗位相关？能否举例说明你如何将理论知识应用到实际工作中？企业所得税汇算清缴中需要进行哪些纳税调整？你在实习中有哪些收获？请谈谈财务报表的勾稽关系。你对新收入准则和新租赁准则的理解是什么？你有什么问题想问我们？