最近25届秋招接近尾声啦，不过团子应该还是有不少岗位在补录，没有拿到offer的同学们也不要沮丧，好好准备面试，还是有机会滴    结合自己的秋招面试经验，本期聊聊候选人可以从哪些方面准备，在面试中快速征服面试官，欢迎各位25届同学们一起来喝开水      从校招面试官同事口中得知，校招面试和社招面试还是有很大的不同，大多数候选人缺乏工作经验，这时候判断候选人是否能够胜任岗位就是主观的，不过从大多数考察内容可以看出，大多数面试官希望候选人能有比较好的基础知识，除此之外，面对问题的思考角度和思维方式也是面试官比较看重的，对于一些技术问题，最好能够发散性地提出一些自己的看法和见解，比如不同场景下的技术选型对比以及自己的考虑因素。就算面试官问的问题不知道答案，也可以结合自己的一些知识储备提出一些看法。另外，对于校招生，面试官会重点考察候选人的学习能力，比如平时通过什么方式去学习新技术、最近有没有看什么书籍，可以针对这些问题做一些准备。      #美团2024届校招##美团工作体验#

在金融行业，风险防控是业务稳健发展的基础。随着金融科技的飞速发展，金融机构面临的欺诈手段日益复杂多变，且当前经济大环境不好，金融信贷利率非常低，那么收益覆盖风险这条路是很难继续了，然而面对传统的风控手段已难以满足小而分散的风险识别需求。因此，纯的互联网金融和传统的金融都是履步为艰，那么当下，应该是扩展有场景的金融服务 才是 “王道”。传统的互联网金融的业务场景如下图所示，这种方式，在小、分散、量大、高利率的情况下是很爽的 金融服务模式，大部分的风险都被较高的收益所覆盖：例如，用规则引擎直接实现上图的业务风控判断，这个是很清晰、简单的，对接好相关的数据，那么业务马上可以跑起来：但当下经济环境不好...

有没有济南比亚迪工作的呀，能交流一下吗，想问问一些细节。 #比亚迪秋招开啦，你打算投递吗？#

看到这个话题挺有意思的，不过二选一感觉有点武断了，为什么都是苦呢，就不能有点甜头么哈哈。我觉得这两个都不能说是苦吧，都是不一样的人生阶段，甚至还有不一样的乐趣，可能因为我比较乐观，也可能因为我比较幸运，因为这两个阶段遇到的都是比较好的一面。给大家分享一下我的感受吧。1、我很幸运，上班和上学都不算苦上大学我没遇到恶心的导师，反而是鼓励我们去实习，生活和学习中也给我很大帮助。目前在北方华创工作也没有遇到领导pua、加班文化之类的，反而是每天的工作都很充实又有挑战，每天都感觉自己在快速成长，不是参与公司培训，就是在工作中实践学习。每做一个项目都有新经验的积累，特别是项目复盘的时候，最能感受自己成长的...