写在前面，并非标题党，感觉这个话题确实有点奇怪，实习和秋招完全不冲突，甚至实习可以让你的秋招更顺利，所以，下面核心说说怎么做，才能让两者相辅相成。首先是实习，为什么要实习，实习的目的是啥？个人觉得有两方面第一也是最重要的点是实习可以让其他公司觉得你还有人要，这个类似丈母娘找女婿，只要你是公务员，那就是国家帮忙把好关了，至于你是省委的还是乡镇的有时候可能也没那么重要（相对来说），往往大家更愿意相信别人的眼光。第二重要的是你要多参加参加组内的周会和讨论会，一方面是刷脸，让大家觉得你的态度还是不错的，不是那种能躲就躲的人，万一后面有转正名额可能也会想到你；另一方面是看看大家平时主要工作是什么，怎么汇...

1、部门开周会，每个人讲述过去一周的进展【低阶】：只关心自己的事儿说完，往往在别人发言时发呆或分心。【高阶】：了解他人的方向和进展，学习思路和方法，并关注与自己工作模块的关系，主动思考如何合作。2、听到组内或部门的一些偏负面消息【低阶】：极易情绪化，迅速被负面消息影响，出现抱怨或情绪低落，影响自己的工作状态。【高阶】：能较理性的分开情绪和工作，专注于做自己能力范围内的事儿，确保工作不受情绪波动的干扰。3、面对临时任务和突发情况【低阶】：只关注如何尽快完成任务，不思考为什么会发生。【高阶】：不仅关注任务完成，更考虑任务背后的原因，思考如何优化流程，避免类似情况的再次发生。4、与上级沟通时【低阶】...