#深信服提前批进度交流#问一问大家，这个找谁处理？？？

最近给不少同学做了简历辅导和面试辅导，很多同学的简历太朴素了，有一些同学的简历素材还是不错的，但简历写出来完全看不到优秀点。内容流水账式描述。看完简历，完全没有惊喜或印象深刻的感觉。这类简历通过筛选多靠运气，细心的面试官细看可能一念之间就过了，但大多数面试官都是扫读简历，所以通过率一定比较低。一半人简历不及格每年校招，至少一半同学简历是不及格的。第一步就走的异常艰难。没有对比就没有伤害，同学们站在自己角度，觉得简历挺好的，但跟别人对比下就发现问题了。简历是集能力，写作，逻辑性多方面的整体展现。每一个字都不会多余。求职岗位都不写很多简历求职岗位都不写，涛哥看到过很多这种简历，不写岗位我哪有时间想...

问下大家，有没有短时间内可以完成的不烂大街，有亮点的项目？

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历说明这是一份 25 届武汉某二本学校的JAVA简历。校招第一要点是上来必须先确定自己的求职层次，大中小厂要求不一样。二本同学主体就是小公司。虽然有些重点二本可以冲一下中厂，但这个同学学校是比较普通的本科，另外主项目类似一个管理平台，基本上没有什么亮点，没有什么提问点，竞争力比较差，虽然重复度可能没那...