30min1.自我介绍2.上一份实习做过多少个需求？3.软件的开发流程？你作为一个测试需要做什么？4.一个需求要开发几天？测几天？5.你们自动化怎么做的？6.用过git吗？7.上一份实习离职的原因8.怎么制定压测策略？关注哪些性能指标？吞吐量（Throughput）：QPS, TPS：queries per second, transactions per second每秒处理的事务数，每秒处理的请求数。一个电商系统在促销期间，可能需要达到 10,000 TPS响应时间（Response Time）：平均响应时间，99%响应时间，95%响应时间。对于用户体验较为重要的系统（如电商、金融等），通...

#华为#  #薪资# 实习组长说薪资是41w左右这会是什么定级啊xdm

学弟工作没几年被裁员，同级的学妹来问我，怎么才能避免被裁员？公司裁员一般有两大原因：1）业务调整：比如某些业务决定收缩，相关资源要减少投入，导致相关部门被关停或者合并；2）组织文化：比如某些公司为了保持组织活力，推行狼性文化，末位淘汰，导致部分人员被优化。公司裁员前一般会有迹象，比如开始严格出勤打卡，开始严格出差申请，开始减少下午茶员工团建；公司招聘冻结，部门被合并，项目减少，自己没项目一直在等。如果有这些迹象，我们就要开始未雨绸缪。怎么应对？短期来看，如果是业务调整，要及时利用自己人际网络看看其他部门，业务线有没有招聘职位；除了内部看，外部也要同时启动工作机会寻找。对于组织文化绩效原因被离职...