鼠鼠明年毕业，今年想找个大厂的暑期实习，各位佬能不能帮忙拷打一下简历。第一个项目是经典golang项目tinykv，第二个项目就是苍穹外卖我用golang重写了一下。 #那些拿到大厂offer的简历长啥样#  #简历中的项目经历要怎么写#  #投了多少份简历才上岸#

写面经攒人品、攒运气腾讯暑期实习teg 信息安全部C++一面(3.12)面试时长1h--秒挂面试官自我介绍自我介绍拷打实习介绍一下这个项目背景、目的等问题，如何实现市面上方案实现，比较你的实现和别人的实现20min手撕两道题反转链表(迭代和递归写出来)最长回文子序列问题 --(没a出来，但是写的差不多，思路也说了后面发现是枚举字符串长度少写一个等于号了)八股：有什么调试方法吗？，说了gdb，断点、日志，问还有啥调试方法？ -- 不知道了extern "C"的作用静态库和动态库的链接区别，有没有什么场景是一定得用动态库或静态库，而不用另一个linux命令了解哪些，to...

#职场上哪些行为很加分？# 长达半年的实习，真的是看到了小公司的无情和无奈。因为公司是和学校老师对接的，被隔壁学校的小导带领做项目，分配任务就去干。小导说实话对我真的没得说，给我分配活，讨论方案设计，讨论性能指标，做设计指导，帮我审加工图纸等等，还和小导和同事一起吃饭，白嫖了好多顿但是但是！一定不要实习期熬夜去加班做任务，5天的工作你就拖着5天干完，别提前汇报更不要超前完成。公司本来就不大，大老板作为股份天天拉项目，监督员工干活，看我5天干3天，两天闲着，直接扣我工资这真的忍不了。不看绩效不看成果，只看你混的时长，这应该是公司制度问题吧，当然也是明白了啥是对其颗粒度，拉通统一战线，学会委婉汇报任务，不做领头羊，做个稳妥镇山的虎就行，没事你就边放风坐镇边哈欠就够了，主动示威巡山工作，老板还以为你跑出去玩呢。工作了半年，4个月只拿到了7/8成薪资，被扣麻木了😑大领导单独催工作，建议和你的lead沟通，大领导告诉你要加急，你别真给自己加班加急，没加班费，和别人颗粒度也不统一。最初开会leader给你定的什么时间，你就怎么规划。如果直属leader没有给你任何进度说明，大领导和leader颗粒度不统一，就按照最初得时间进行工作汇报，可以多做，但不要多汇报！这是重点！永远不要以为自己做的快、效率高会被赏识，可能大领导以为你的工作含金量不高，之后压低你的工作绩效并给你施加更多的任务，得不偿失…另外多和甲方处好关系，以后跳槽还是什么都是最好的人脉！出行在外还是只能靠自己！

也是去年存货，十一月的，当时以为秋招结束了，突然收到面试邮件猝不及防。总共面了大概一个小时，体验还不错。一、开局先来两道手撕他告诉我题目，要我用本地ide写1. Leetcode原题 56. 合并区间2. 多线程题： 两个线程交替打印奇偶数早起脑子不清楚，本地写，出bug卡了会儿二、聊了下简历上的内容实习期间做了什么 / 介绍下业务聊了会儿PostgreSQL和MySQL有什么区别？查询量和数据量有多大？Kafka用在哪？哪个工作觉得最有技术难度？三、顺着问了些八股如果不用MQ怎么进行微服务间的异步通信？分布式锁实现原理。直接吟唱就完了。遇到SQL慢查询，你会怎么去入手优化？索引结构是怎么样的...