本人bg ：24/25届？双非文科硕，两段中厂产品实习，求职意向为产品跟产运，目前0offer。现在情况：原本是24届的学生，今年6月毕业，但是论文盲审没过，延期到冬季毕业（也就是12月），这个月参加学校冬季毕业生预答辩，过了，然后准备送审。现在让人捉🐎的事情来了：拿到快手的日常实习offer，岗位是商业化产运，跟我前期的实习垂直，个人也很偏向于进组实习。原本打算是论文送审，论文盲审通过后再申请延6个月毕业，去快手实习。但是跟学院教秘沟通，说如果盲审通过后，就必须参加终辩，不能再延了，所以只能12月毕业，那快手实习泡汤？实习部门为我留实习hc 快一个月，也不好意思跟他们说不去……但是感觉自己还是很需要这份实习的，但又怕不参加这次盲审明年盲审不过…… #牛友们的论文几号送审#  #延毕能算应届生吗#  #实习与准备秋招该如何平衡#  #秋招#

👋寻找一位人力资源实习生，主要负责员工入职手续、薪酬核算及劳动关系处理等工作。公司：天翼交通科技职位名称： 人力资源实习生（招聘方向）工作地点：苏州相城区长三角国际研发社区启动区9A栋8楼薪资范围： 150-180元/天岗位职责：- 推进员工入职程序和手续办理，协助开展新员工培训- 协助薪酬核算和数据核对- 协助处理劳动关系，办理员工入离调转等- 办理员工人事档案职位要求：- 本科及以上学历，硕士优先- 具备一定的PPT和Excel软件使用能力- 性格开朗，乐于与人沟通交流，具备一定的承压能力如果你对人力资源工作充满热情，且符合以上要求，欢迎投递简历！在面试中，展示你的沟通能力和团队合作精神...

top3本硕，商科，一段大厂实习，应该是ssp

入职第一天HR就热情地带我熟悉公司，介绍各个部门。而且，公司的福利还不错，节日福利、礼物、吃住行补贴、免费班车，还有员工旅游。同事们都特别友好，领导也很亲切，给我们新员工很多锻炼的机会。公司实行扁平化管理，老员工带新员工的模式，让我在工作中能快速成长。而且，大家都很尊重每个人的意见，新人的想法也能被认真对待，讨论氛围超级热烈，很开放。