众所周知阿里系今年没啥HC，当初投递的时候也根本不抱希望。刚刚为了写集邮册去官网查看进度，果不其然流程都结束了。Java选手对阿里还是充满respect的……#你都收到了哪些公司的感谢信？##晒一晒我的offer#

要在一个小时的面试过程中完全把候选人看明白，那是不可能的，谁面试都会有走眼的时候，只是时间问题，要不然你看大家都喜欢用熟悉的人，能解决信任问题。 所以面试的核心逻辑是筛选，把明显不合适的淘汰掉，剩下几个各有所长，同时也各有问题的，从里面选一个去赌一把。 有哪些不合适呢？ 1、技术基础问题。 即所谓的八股，关于计算机、软件理论的，关于语言、工具基础的。 很多八股在工作中可能大部分时间用不上，可一旦用上了，如果不清楚就会犯低级错误，或者完全找不到破题思路。 2、经验问题 像大流量、高并发、资金、营销这些十几年前互联网行业的核心技术，走到今天已经普及了，应届...

9.19笔完试，10.8又重复发了笔试通知。周围两个同学10.10笔试的都收到约面了。岗位投递：java开发携程啊快约我面试吧 #携程#  #秋招#

闲鱼技术中心，感觉就是被拉来凑数的，面完秒挂时间：9.191. 自我介绍2. 直接开始做题，最长不重复字符串3. 介绍大模型实习4. 数据集构建过程，效果如何评估5. 常见的长文本扩展方案6. post-norm和pre-norm优缺点7. attention的时间复杂度8. DeepSpeed的zero策略9. dp mp pp10. SFT过程中有哪些参数比较重要，为什么需要warm-up11. 大模型推理过程中有哪些参数12. top-p和top_k同时存在时如何处理13. 长度惩罚具体是干了些什么14. LoRA参数有哪些，lora_alpha的作用15. 先0...