#牛客在线求职答疑中心#在有限的时间内，计算出一个尽可能大的素数

自我介绍可以简单讲述一下这个功能在主播侧和用户侧的使用流程嘛？因为我看你简历上写使用率能到 58%，所以是用了什么行为来达到这样的使用率，如何在未来提升这个数据？

REST（Representational State Transfer）是一种用于设计网络应用程序的架构风格。它具有以下原则和注意事项：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=b48bebe08e474db8b80b853b12bafd48资源的概念：REST将应用程序的功能抽象为一组资源。每个资源都有一个唯一的标识符（URI），通过操作这些资源的状态来实现功能。无状态性：REST是无状态的，客户端请求必须包含所有必要的信息，服务器不会在请求之间维持任何关于客户端的状态。这使得服务端更容易扩展，因为它不需要存储客户端的上下文信息。使用标准的HTTP方法：REST使用HTTP的标准方法（GET、POST、PUT、DELETE等）来对资源进行操作。这遵循了HTTP的语义。使用合适的URI：URI应该使用名词来表示资源，而不是动词。URI应该是有意义的、可读性强的，并且应该使用合理的层次结构。使用合适的HTTP状态码：服务器应该使用适当的HTTP状态码来表示操作的结果，例如200表示成功，400表示客户端错误，500表示服务器错误等。支持内容协商：服务器应该支持多种表示形式（如JSON、XML等），客户端可以通过请求头中的Accept字段来指定首选的表示形式。使用超媒体（HATEOAS）：REST应该使用超媒体来提供资源之间的关系和可用操作的信息。客户端通过解析资源的表示形式中的链接来探索和使用API的功能。安全性：REST的设计应考虑安全性，包括合适的身份验证和授权机制，以及对敏感数据的保护。性能和缓存：REST应该充分利用HTTP的缓存机制，并遵循缓存策略，以提高性能和减少网络流量。遵循这些原则和注意事项可以使REST API设计更一致、可扩展和易于理解和使用。

究竟是谁投了那么多简历，却收获了0面试和0offer？没错，就是我自己啊！看到别人顺利通关，我却连注册都没能成功，真是心累哦。 这场求职游戏，似乎我永远是那个被遗忘的角色。