今早接了电话才发现自己上周五晚上面了抖电，就分享一下面经吧😅大部分时间在讲实习。我尽力得向他表现我从同事技术分享学来的ceph深入剖析和同事博客的leveldb源码和我曾经copy过的etcd3.5.1。我只能说同事确实nb😁可惜面试官是go，不然非得给他展现我从C++老学究同事那里学到的黑科技八股问了1，C++锁的实现2，mysql索引的原理，索引失效的场景，和一道索引命中场景题3，redis的持久化，分布式共识和raft算法是之字打印二叉树，想来是放水了，没让我三维接雨水反问的几个回答1，岗位统一分配，面试官部门不代表最终结果2，双休3，基本只见过写golang的

一上来就没绷住，真是“暖评”

#我的简历长这样##嵌入式软件开发简历#

时间点8.5笔试8.6性格测试8.7hr面8.13技术一面8.15技术二面8.19 主管面8.22收到offerhr面：问了一些家庭情况、职业计划，为什么来华为。主要是考察稳定性。技术一面当时面试官还有会议所以时间有点赶，简单地问了问项目，写了一道算法题就结束了，算法题不是hot100里面的，是以前从来没见过的题型。技术二面先做了一道算法题，也是从来没见过的题（所以还是要多刷题，不然真的做不出来），花了半小时ac了。后面问了Mysql优化、TCP握手、Linux常用命令就结束了。主管面主管面主要问的是项目经历，问得非常细，比如项目的某个功能是怎么实现的，一定要把自己的项目弄明白。因为我是应届生...