#两会劳动法放大招# 有没有一种可能，那就是最后让打工人带电脑回家加班，因为有打卡记录，所以回家加班不算加班费，无偿？怎么能高估资本家的良心啊？充满怨气和血泪的产品，我自己都不想用。一边鼓吹劳动力短缺，一边是高居不下的失业率。我每天的加班都是侵占了别人的工作机会啊。我有罪，资本就没有吗？

写在前面： 上一篇避坑经验受到了大家广泛关注，连续几天热榜第一，所以这次继续这个话题，希望能帮到大家~ 学长985计算机硕士毕业5年，之前有呆过摩根士丹利，小红书。目前在某500强外企从事Software Engineer。最近一次跳时还拿过字节、华为、古茗等offer，最终综合对比选择了性价比较高的外企。这个系列不聊算法八股文，只想用最接地气的「心窝子经验」，告诉你们象牙塔里最该提前点满的生存技能，未来开挂的你会感谢自己提前看到哒~ 一、职场「大忌」 1. 别在办公室找朋友（血泪教训） 真相：职场不比学校，有人的地方皆是江湖，把秘密留给大学好友 自救指南：职场社...

博主现身说法外企现状,仅仅代表大多数外企,也会有一些特例.仅供大家参考。广告植入：博主自己写的嵌入式面经,可以覆盖大部分的面经知识,实时更新最新的嵌入式面经：专栏地址:嵌入式最全面经外企现状：从我的角度来看,我碰到的外企同事裁员还是比较多的,为了防止呢有一些幸存者效应,所以博主还是关注了大部分的外企的一些同事的交友圈,裁员还是普遍现状,我得出的结论是大方向上看 大部分外企的研发团队开始撤离,中美贸易战的影响对于外企来讲还是比较大的。ok 下边来一些实际的数据,从个人角度看这个问题总是包含一些个人主观性和局限性。实际现状2024年商务部数据显示，外企在华研发投入占全球总投入比例从2020年的2....

前言从去年7月回到老家省会已经过去半年多了，说实话刚开始很不甘心，总觉得自己还有没不完的劲，不过到现在也逐渐的适应了较慢生活节奏，今天就来聊聊互联网企业与国企之间的差异，也给广大牛油们提供个乐子。楼主是20年毕业就去了北京搬砖，一搬就是4年，4年还只在一家互联网公司搬，在这个问题上还是有自己的一点见解。工作强度可以这么说，在北京的时候天亮着下班的次数屈指可数，前期技术确实不太行，而跟不上节奏经常需要加班，且互联网小公司的需求都很急很紧张，要通过快速迭代抢占某个独角兽业务的市场，所以经常加班。后期一是习惯了不想着回到自己的小出租屋里干焦虑，二是因为楼主还幻想着拿这家小厂子当跳板，晚上总是吃完饭再...