2024届 中金所技术公司 无领导终面从江浙急匆匆赶往上海，临时买了西装，还挺折磨的一个普通的无领导小组讨论题，整个流程组织的并不是很正规最后反问环节感觉队友格局有点小，似乎一直想抓着刚刚讨论的话题来提问，领导们应该是不喜欢这样的中金所大楼有大片的大面积空白场地，这在互联网公司是不可想象的

9月底以来，伴随一系列支持性宏观政策的出台，劳动力供求关系有了转好的迹象。前两天BOSS直聘发三季报，管理层在电话会上提到，虽然年底通常是招聘淡季，但平台新增企业用户数在10月份之后同比变好，且这一趋势延续到了11月、12月上旬。目前，平台求职者与招聘者的比例在回落，当前比去年低，也达到了今年较低的水平。这表明就业领域的供需问题正在改善。反应到财报中，平台新增企业用户数边际改善，劳动力供需比好转。或许是看到了运营侧释放的积极信号，Q3财报发布后，里昂、花旗、汇丰、麦格理等知名券商都提高了BOSS直聘的目标价。长远来看，随着人力资源服务行业加速拥抱在线招聘，线上化率持续提升，BOSS直聘作为国内...

北京的气温骤降到5度以下，我在宿舍里瑟瑟发抖，手里还得忙着笔试。农发行的简历挂掉，让我的心更冷了。。。秋招的结束，意味着冬招的开始，我都不知道咋办了。。。

刚入职的时候，我对这个公司的印象就是“高冷”，但慢慢发现，这里其实是个充满活力的地方。我们团队的氛围很不错，大家互相支持。在这里，我学会了从全局的角度看待问题。以前我总是单线思考，做事的时候只关注眼前的任务。现在，我明白了要考虑用户的真实需求，才能设计出更好的产品。比如，我负责的一个项目是锥桶变道避让，亲自上车试驾后，发现了一些用户体验上的小问题，立马就能反馈给团队，改进起来也更迅速。Momenta的工作节奏很快，大家都在追求高效交付。刚来的时候，我觉得有点跟不上，但现在我已经练成了“快刀斩乱麻”的功夫，能在短时间内把事情搞定。公司还建立了一个FST体系，让不同部门之间的沟通变得更顺畅，效率提...