我承认，我简历投的很晚，我也理解你们会有kpi面试刷业绩。但是十五分钟就结束，什么技术都不问是不是有点不尊重人了？面试官全程低头看简历，就问了两个实习相关的项目，我回答完也就嗯嗯啊啊没有反馈。不想面可以不约，我宁可你问一个极难的场景一道变态的算法被疯狂拷打，好歹还能学到东西。这种面试纯纯在恶心人吧😅

华为海思上海已开，当时考虑欠妥，因base地点不是第一意向选择了拒绝。 现在出现了一些变故，非常想去华为，求hr捞捞。 bg双九目标院校

一周前投递，一周后约面，全程没有八股，全是场景题目总体时长 （30）一、自我介绍（3）二、场景题目+介绍项目（23）1、使用Arraylist插入10条数据耗时10ms，平均下来是每条1ms，那预期拆入1w条数据是1wms，但是实际情况是远超10wms，性能下降非常快，这是为什么？如果是你如何提高ArrayList插入的提高性能？2、解释一下JVM层面的内存栈溢出和堆溢出，并解释原因，以及你实际过程中出现过的原因问题?3、如何提高数据库的性能，从哪方面？4、如何查寻sql执行的性能？5、如何进行代码测试，根据什么判断你代码的正确性？6、导入的类存在，但是运行时候出现该类不存在，是什么原因，应该如何解决？7、导入的类出现错误，如何查找?8、Dokcer运用实践你的体现在哪里?9、还有挺多的面完忘记了，忘记录屏了三、反问，闲聊除了Java还学过哪些框架以及语言1、核心业务2、base地点3、对我建议很好，肯定有好好准备了，没有什么建议，继续保持。四、总结全程没有压力，已经在不断适应面试阶段，表达能力在不断提升，学会了及时应变，但是没发现居然有两个面试官面试我#许愿池# #面试时最害怕被问到的问题# #我的实习求职记录# 。

是谁17号就准备过年了😎不枉我这一年辛辛苦苦，兢兢业业，拼死拼活的干，休一波大的