1. JAVA中的GC介绍一下2. 你这个系统为什么对消息的可达性要求这么高？3. hashmap和concurrentHashMap实现区别?4. concurrentHashMap中分段锁有什么优势（为什么要用它）？5. websocket在哪些地方用到？6. 简单介绍一下主动更新，延迟双删流程（出现了什么问题用这个）？7. 布隆过滤器原理？8. DFA和NFA的区别？9. 敏感信息检测的流程是什么样的？10. 为什么要用DFA而不是树或者是字符串匹配？11. CAP写时复制，CWP？12. TCP粘包指的是什么？13. 怎么保证消息的一个可靠性？14. 为什么不能直接用tcp？15. 你...

不是，这特么真有傻子去啊？

没有实习，全是项目。简历还不知道怎么优化#简历中的项目经历要怎么写#

双非本科，也不是名校出身，但还是拿到了德勤的Offer，现在身边同事清北复交含量极高，压力山大TT...就结合自己的实际经历，从上面几点展开说下自己的看法：学历背景招聘方式一般包括校招和社招两种，比例大概是8:2，而且校招对学历的看重远远超过社招。在校招中，四大其实是有自己的target school list的，要不在这上面基本上没戏（而且ts是精确到业务线的，学校相同，经历专业成绩要不一样，能去的岗位也有限制）。如果在list上，通常考虑的学历顺序是985/211本科、硕士、留学生、知名财经类院校的优秀毕业生。所以，四大校招从来就不是单单以海外还是国内院校来看。但四大有个好处是对背景卡的不...