1.自我介绍2.本科经历3.研究生期间的主要课题是什么？怎么做的？（主要问了项目情况的细节）4.在校期间负责过哪些大型活动吗？5.怎么证明你的学习能力？6.遇到的最困难的事情？7.哪里人？为什么要来深圳？反问:1.培养机制共6个月（3+1+2）的实习期/试用期，前三个月去研发中心实习，中间一个月去生产线，最后两个月去相应的采购部门实习，并划分品类，进行实际操作。在6个月后需要答辩，主要考察实习期的学习情况，可能会挂，或者延长实习期。2.对这个岗位面试者的要求？学习能力/组织沟通能力总时长20分组左右吧#研究生[话题]#  #秋招[话题]# #秋招信息差[话题]# #迈瑞[话题]# #迈瑞医疗[话题]# #25秋招[话题]# #非技术面试记录#

手撕：单例 +链表是否有环 （1）static存到哪个区,不要说全局区，要说二进制在内存的哪个区（2）多线程调用单例的get接口，有没有并发问题（C+11并发优化）八股：（1） Linux的经典 select/epoll（2）描述符FD和文件的关系，FD在用户态和内核态分别代表了什么（3）红黑树，epoll为什么用红黑树，说一下红黑树的原理（4）选择排序，忘记了，让我说一下堆排序（5）分析各个排序的时间复杂度实习：（1）dex文件解析出来的目的，是为了干什么（2）实习的代码有实现商业化吗？（3）问了问安全引擎的一点问题（4）Linux内核了解吗？KMALLOC和 VMALLOC知道吗（5）AP...

感慨一下，这家公司的面试体验真的很不错，不像有些制造业面试官，动不动板个脸，喜欢打断人，一股爹味儿[汗颜R]这家两次面试官都非常友善，并且每个问题都会给你正反馈！下面是面试问题:1.自我介绍2.介绍一下前司是干啥的？业内地位？3.实习中主要负责什么工作？4.作为采购人员怎么去降本？简历里的这些降本是如何达成的？5.细说一下自己说负责品类的价格组成？比价表是怎么做的？如何得到这些数据？6.如何跟供应商打交道，在这段时间内有什么经验可以分享？7.分享一个你实习过程中遇到最困难/最有挑战的事情，并且如何去解决？最终获得了什么结果？8.作为采购人员，如何体现你的沟通能力？反问阶段就问了一下常规问题[笑哭R]总体来说，整个面试氛围真的很不错，虽然问的比较深，但是面试官也是有说有笑的，不管结果咋样，都要夸一下这家企业！ps.小米的面试已经给我延期两次了…#秋招[话题]# #研究生[话题]# #拓竹[话题]# #面试经验[话题]# #面试经验[话题]#  #非技术面试记录#

这家面试感觉也很好，跟面试官聊的也很愉快，总体是有说有笑的。以下是面试内容:1.自我介绍2.描述一下供应商开发的过程3.供应商开发有哪些渠道？你最常用的是哪种，为什么？4.说一下你对采购这个岗位的认知？5.实习期间遇到哪些问题？怎么解决的？(我发现80%的面试官都会问这个，主要是考察你怎么去解决问题的思路)6.实习期间有没有让你印象最深的事情？7.工作意向地，家庭情况，是否结婚(当时听到这个我都惊了，我说我还没毕业呢，面试官回答说之前遇到过这样的情况，有的人可能结婚的早，所以问问[捂脸R])反问阶段就是一些日常问题，总体感觉良好，但好像网上风评不太好？ps.本周面试结束，下周等小米/zuru/vesync面完会继续给大家分享面试经验。#秋招[话题]# #研究生[话题]# #瑞声[话题]##面试经验[话题]#非技术投递记录#